それ、いつやりますか?



新年度

たくさんの手紙を持って帰ってくる娘たち

提出期限のある書類もあり

追われる母です(笑)

でも

もし、期限がなかったら

出していないかも?!しれません・・・





働く女性の可能性を広げ、行動力を高めるコーチの下田まゆみです
(下田まゆみの公式プロフィールはこちらです)



目標の期限



仕事では上司から期限を決められていたり

イベント準備などは自ずとイベント日が期限になります

では

自分で立てた目標に関してはいかがでしょうか?

何かの資格試験合格!とか

次回の昇進時期に昇進する、など

の場合は自ずと期限があります




そのうちは、こない??



でも、特に

『ありたい私になる』

という

自分の人生の目標などの場合

目標は立てた

やるべきことも見えた

このまま進めば

「いつか、そのうち、達成できるだろう♪」

と期限を定めていないことはありませんか?



この「いつか、そのうち、達成できるだろう♪」

という思いはきちんと現実化してしまいます

『達成できるだろう』は

達成できるだろう

くらいに達成してしまうのです

これって達成していませんよね・・・




期限を決める



せっかく素晴らしい志で定めた目標

達成するには

『期限を設ける』

これもポイントです



私はセッションの最後には

ひとつは行動目標を伺います

もちろん私から「〇〇をいつやってください」のような指示することはいたしません

ですが

大抵の場合

「それをいつやりますか?」と聞くと

「今日やります!!」

とおっしゃってくださいます

そして達成連絡をしてくださいます

私とセッションをする前には

今日、それをする、ということは考えもしていなかったことにも関わらず

ご自分の中から出てきた『やる気』のパワーで

新たな行動を予定し達成してしまうのです



これってすごくないですか??

これは〇〇の部分『何を』が出てきただけでは弱いのです

いつまでにやるか

これを明確にしたから

力強い目標達成意識が芽生え、行動し、目標達成できるのです

ぜひ、目標には期限を決めてみてください




2019.4.11 mayumi






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